亞洲郵輪上升職沒有一定的規(guī)律，學做事先做人~跟同事能夠很好的相處，個人有足夠的實力，那么升職是會順當很多~！歐美郵輪升職原則上第一個合同是禁止升職的，不過看具體情況，郵輪上的崗位五花八門，除了外包的部門，其它的都能夠提出申請，不過會有專業(yè)的面試，有些崗位，總部還會進行電話或者視頻面試~！如果不熟悉或者沒有那個崗位的技能能力，那是萬萬行不通的~，如果有真本事，那也不需擔心升職不上了~！郵輪上回來以后找什么工作會比較好混，這看個人的想法，也許出去久了眼界開闊了以后或者生活習慣了不想回國了呢~，過好眼前的，然后到了未來的那一刻，一切就自然而然了~！

郵輪公司有好多，但是不管是哪個公司的郵輪個人能力是最重要的，在郵輪上時候一定要學好外語！郵輪上有許多種的崗位，去之前一定要搞清楚各個崗位是做什么的，不同的職位對個人的要求是不一樣的，不要看哪個職位高就應(yīng)聘哪個崗位，適合自己才是最重要的。至于以后能在陸地上找什么工作，那是以后的事情，在郵輪上做好了說不準就不想下來了，我之前就有個朋友，現(xiàn)在孩子都三歲了，還是選擇在船上做，不過她一年只做一個合同期，一般也就是半年左右，也就是說剩下的半年時間在地上照顧家庭孩子。不同的人有不同的選擇。希望我的回答能給你帶來幫助。祝你好運！

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